单选 中国餐饮业职业经理人2026-06-29 更新 1 阅读

将酒店原来较多的薪酬等级压缩成管理、技术与服务等较少的几个类别，将同一类别内的薪酬级别范围扩大，而不同类别内的薪酬级别带有部分交叉与重叠。从而形成一种新的薪酬管理制度及操作流程，这种薪酬制度是（）

  1. 模糊薪酬制
  2. 弹性薪酬制
  3. 结构薪酬制 正确答案
  4. 宽带薪酬制
参考答案：C

本站整理，仅供学习参考