单选 劳资沟通与民主管理2026-06-29 更新 1 阅读 《劳动合同法》第4条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主范畴，用人单位具有“（）”｡ A 共决权 B 否定权 C 单决权 正确答案 D 投票权 C 参考答案：C 本站整理，仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（）｡相较于非国有企业､集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业…厂务公开的主要载体是（）｡下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大，且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性（）职工代表大会的职权不包括（）。按国家经济委员会发布的（）的规定，在基层企业、事业单位，合理化建议和技术改进活动…从性质上说，（）是指用人单位主会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和…劳资协商的劳方协商主体是（）｡
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