多选 劳动标准实施管理2026-06-29 更新 2 阅读

劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来衡量()。

  1. 劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式
  2. 劳动标准制定方式,要在充分汲取员工意见的基础上制定劳动标准,采用“由下至上”的方式而不是“由下而上” 正确答案
  3. 制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持,以增强劳动标准的员工基础,从而更容易得到落实 正确答案
  4. 制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
  5. 劳动标准的制订程序要符合客观实际
参考答案:B、C

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