单选 高级人力资源管理师(一级)2026-06-20 更新 0 阅读 有的人遭受了挫折以后,把产生的愤怒指向造成挫折的原因,甚至攻击他人,这是一种挫折的什么类型的行为反应?() A 内郁的积极形式 B 内郁的消极形式 C 外泄的积极形式 D 外泄的消极形式 正确答案 D 参考答案:D 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 ()的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。适合于一般直线管理人员的现场培训方法是( )。以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。对福利进行监控要注意()。现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。人力资本投资是多方面的,主要包括()。施乐复印机公司提出,"我们要帮助您提高办公效率",指的是企业的()。职业生涯指导顾问的任务主要有( )。