单选 劳动合同管理2026-06-29 更新 0 阅读 下列选项中，不属于《劳动合同法》规定的，进行经济性裁员时，用人单位应当优先留用人员的是（）｡ A 与单位订立较长期限的固定期限劳动合同 B 在与单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 正确答案 C 与单位订立无固定期限劳动合同的 D 家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的 B 参考答案：B 本站整理，仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 劳动合同解除的法定情形有哪些？根据《刑法》第219条的规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处（）年以下有期…在劳动合同履行过程中，用人单位面临着商业秘密泄露的风险，这主要是指用人单位的（）…劳动争议当事人是如何确定的？劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分为（）派遣单位的资格有哪些？劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施｡劳动合同档案管理的具体范围是什么？
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