多选 中级经济师商业经济专业知识与实务2026-06-29 更新 1 阅读 内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。 A 内部晋升 正确答案 B 工作调换 正确答案 C 工作轮换 正确答案 D 人员重聘 正确答案 E 员工内部保荐 A、B、C、D 参考答案:A、B、C、D 答案解析 本题考查内部招聘的含义。内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 直复营销的特征包括( )。运输合理化的措施包括( )。下列关于物流特征的描述正确的有( )。()属于消费者信息来源中的公共来源。某投资方案的初始投资额为1000万元,投资寿命期为3年,各年的净收益分别为100…下列选项中不属于制定技术方案原则的是( )。从需方的角度看,配送的作用主要有( )。市场上主要的运输合同不包括()。