材料题 劳动法2026-06-29 更新 3 阅读

张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管…

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张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管,双方签订了劳动合同。
1多选
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()
  1. 试用期内被证明不符合录用条件正确答案
  2. 张某因违反交通规则而被行政处罚的
  3. 张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
  4. 张某严重违反单位的劳动纪律的正确答案
第 1 题参考答案:A、D
2单选
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()。
  1. 企业无权单方解除合同
  2. 张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
  3. 该合同无效正确答案
  4. 该合同属于可撤销的合同
第 2 题参考答案:C

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