多选 劳动法2026-06-29 更新 1 阅读 下列争议不适用《劳动法》的是()。 A 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 正确答案 B 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 正确答案 C 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 正确答案 A、B、D 参考答案:A、B、D 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 ()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则…张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书…按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。()以上的公民具有完全的民事行为能力。根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,()内可免征营业税、个人所得税以…用人单位在劳动方面的刑事责任有哪些罪名?()根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下…因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿…