单选 人力资源管理师(二级)2026-06-29 更新 0 阅读 ()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。(2013年5月二级真题) A 职组 B 职门 C 岗级 D 岗等 正确答案 D 参考答案:D 答案解析 岗等是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。岗等与岗级的区别在于,它不是同一职系内不同岗位之间的等级划分,而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 劳务派遣现象出现的原因是()。员工素质测评结果处理的分析方法有()。考评者培训的具体形式包括()简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。劳动关系所反映的是一种特定的()。造成宽厚误差的原因主要有()。王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的…年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段,工作()。