单选 人力资源管理师(二级)2026-06-29 更新 0 阅读

如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。

  1. 上级评价
  2. 客户评价
  3. 同级评价 正确答案
  4. 自我评价
参考答案：C

答案解析

同级评价又称同事评价，是指通过同事之间互评绩效的方式，来达到绩效考评目的的方法。同事之间一起工作的时间较长，相互间了解较多，让他们互评可能比较客观。而且，同事之间的互评，可以让员工知道自己在人际互动方面的能力。如果要将考评结果用于选拔人才，同事评价这种方式往往较能使众人信服。

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