短答题 绩效与薪酬实务2026-06-29 更新 1 阅读 简述对偶加权法计算的步骤。 参考答案 (1)制作评价者个人评分表。 (2)进行评价结果排序。 (3)计算指标的频率(P值)。 (4)把P值转换成Z值。 (5)汇总各指标的权重值。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 绩效管理就是绩效考核。()认为,人的行为受到内在需求的激励。()是薪酬的核心部分。绩效管理流程是()四个环节的依次循环。简述福利的作用。简述福利沟通的方法。特殊绩效奖金()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。