多选 绩效与薪酬实务2026-06-29 更新 1 阅读 ()是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。 A 效率 正确答案 B 公平 正确答案 C 合法 正确答案 D 公开 E 公正 A、B、C 参考答案:A、B、C 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 绩效管理就是绩效考核。()认为,人的行为受到内在需求的激励。()是薪酬的核心部分。绩效管理流程是()四个环节的依次循环。简述福利的作用。简述福利沟通的方法。特殊绩效奖金()是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。