题题库 2009年7月，某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”，规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较，每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金，并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。该银行实行销售人员绩效考核的作用有（）。
- 绩效考核是员工调动和升降职位的依据 正确答案
- 有利于引导销售人员的行为进而实现组织目标 正确答案
- 便于企业了解销售人员的工作态度
- 能使销售组织的“人”与“事”相结合 正确答案
参考答案：A、B、D
答案解析
销售人员绩效考核的作用包括：
①有利于引导销售人员的行为进而实现组织目标；
②绩效考核是员工调动和升降职位的依据；
③能使销售组织的“人”与“事”相结合；
④确定薪酬和奖惩的依据。
①有利于引导销售人员的行为进而实现组织目标；
②绩效考核是员工调动和升降职位的依据；
③能使销售组织的“人”与“事”相结合；
④确定薪酬和奖惩的依据。
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