单选 绩效与薪酬实务2026-06-29 更新 2 阅读 在绩效考核中，（）适合于人数较多的组织。 A 简单排序法 B 交替排序法 C 配对排序法 D 强制分布法 正确答案 D 参考答案：D 本站整理，仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 绩效管理就是绩效考核。（）认为，人的行为受到内在需求的激励。（）是薪酬的核心部分。绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。简述福利的作用。简述福利沟通的方法。特殊绩效奖金（）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。
题题库