单选 高级企业培训师（国家职业资格一级）2026-06-27 更新 2 阅读

（）的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。

  1. 培训需求
  2. 需求分析 正确答案
  3. 培训预测
  4. 预测分析
参考答案：B

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