共 60 道题 · 更新至 2026-06-29
按预测属性的不同，可将预测划分为（）。
多选现代管理原理·2026-06-29
只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。
判断现代管理原理·2026-06-29
根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。
目标管理体现以人为中心的管理思想。
工作丰富化的重点是（）。
单选现代管理原理·2026-06-29
古典管理理论的代表人物主要有：（）。
目标管理理论的理论基础是（）。
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。
企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
泰罗科学管理理论的中心问题是（）
填空题现代管理原理·2026-06-29
战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。
事业部制组织结构又可以称作（）。
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）。
目标分解过程中应注意（）。
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
人员配备的任务是什么？
短答题现代管理原理·2026-06-29
组织结构设计的含义
名词解析现代管理原理·2026-06-29
人们常常会说：“那不是我的意思！”或者“我还以为是这样！”这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。
一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；反之亦然。
题题库