单选 人力资源管理基础知识2026-06-29 更新 0 阅读 领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。 A 费德勒的权变模型 B 领导情境理论 C "路径-目标"理论 D 参与模型 正确答案 D 参考答案:D 答案解析 弗罗姆和耶顿提出了"领导者参与模型"。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 跨国经营PDCA循环法包括:①计划;②检查;③执行;④处理四个阶段。其正确排序为()。熟练曲线的局限性主要包括以下三个方面()快速掠取决策的特点是()。一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。基尼系数越大,则它所代表的收入不平等程度()。“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职…长期以来,我国实行就业、工资、()三位一体的社会保障制度。