业务的最后沟通强调了薪金支付部门的缺陷，并提出了纠正活动的建议。这对公司的以下哪类人员最有用（）

a.不正确。公司薪资支付部门的控制弱点对财务人员不是最有用的，因为财务人员没有责任对该部门的控制弱点采取纠正措施。  b.不正确。因审计委员会对薪资支付部门的控制弱点报告没有直接的兴趣，这类报告对审计委员会不是最有用的。  c.正确。因薪资支付部门经理是此部门的直接负责人，薪资支付部门的控制弱点对他是最有用的。  d.不正确。公司总裁对公司的全面经营负责，因此薪资支付部门的控制弱点对他不是最有用的。