市场化的经济体制改革促成了中国员工福利制度的第二次制度变迁。以社会化管理、社会化发放为特征的社会保险制度改革是在20世纪80年代中期全面启动。关于这次变迁的动因，以下说法正确的是（）。 ①经济体制改革所带来的变化动摇了单位保障制的经济基础与社会基础 ②单位保障制自身存在着缺陷，并在实践中造成日益严重的负面影响 ③减轻了国家财政的负担 ④顺应世界上社会保障改革的潮流

中国员工福利制度的第二次制度变迁的主要动因是经济体制改革所带来的变化动摇了单位保障制 的经济基础与社会基础。如果不对国家单位保障制进行重大变革，这一社会稳定、协调机制就不仅不可能继 续发挥其作用，而且可能成为社会冲突、激化矛盾的新致因，并直接对市场经济改革与经济发展造成直接损 害。同时，传统单位保障制自身存在着缺陷，并在实践中造成日益严重的负面影响；即使不进行市场经济改 革，单位保障制也存在着改革的必要性。此外，社会保障改革作为一种世界性潮流自20世纪70年代以来就 在西方工业化国家和许多发展中国家兴起，各国的行动表明这种制度不可能是一成不变的，需要适应社会经 济的发展变化而及时做出调整。因此，此次变迁与减轻国家财政负担没有直接关系。选项③不能作为原因。 故答案为B。