王某在甲研究所长期从事饮水处理技术及其设备的研制工作。2000年7月，王某利用研究所有关图纸、资料，独自设计了一种饮水净化矿化机。2001年10月，王某辞职到乙…

本题考查职务发明的专利申请权。我国《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。根据《专利法》及其实施细则的规定，下列情况下完成的发明创造都是职务发明创造：
（1）发明人在本职工作中完成的发明创造；
（2）履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
（3）主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造；
（4）退职、退休或者调动工作1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。上述情况以外作出的发明创造是非职务发明创造。如无特殊约定，职务发明创造的专利申请权属于单位。非职务发明创造的专利申请权归个人所有，因此专利局认定该发明创造属于职务发明创造，在无特殊约定的情况下，专利申请叔归属于单位甲研究所。选项ABCD均正确。

本题考查职务发明人的权利。职务发明创造，是指发明人、设计人在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：（1）职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利；（2）获得单位给予奖励的权利；（3）发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。因此，王某作为设计人，有权要求甲研究所给予奖励以及在专利实施后从甲研究所获得合理报酬，但无权无偿实施该专利，也无权在产品上标明自己的名字。AC项正确。

根据《专利法》第63条第1款第2项的规定，在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经做好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用不视为侵犯专利权。、因此，乙厂不仅可以在甲研究所许可后生产专利产品，也有权在原有范围内继续少量生产该专利产品，BC项正确。

本题考查专利实施强制许可。专利权是一种独占权，在一定意义上也可以说是一种垄断权。但是，专利权的独占性并不是绝对的，为了平衡专利权人与国家、社会和第三人之间的利益关系，各国专利法同时又对专利权人的独占权进行了一定程度的限制。强制许可就是对专利权进行适当限制的一种制度设计。强制许可制度，也称非自愿许可制度，具体是指一国专利主管部门，依照法律规定，不经专利权人的同意准许他人实施发明或者实用新型专利的一种法律制度。由于强制许可并非出自专利权人的自愿授权，所以，对于专利权人来讲，强制许可是一种权利限制。
《专利法》第48条规定，具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。此种许可即合理条件强制许可，C项正确。