简述组织行为学的产生过程。

一、萌芽阶段。
1、工业革命后期的管理。
2、古典管理理论的形成和发展。
3、工业心理学、从事心理学、工程心理学的兴起。
二、创立阶段。
1、人际关系理论——组织行为学的先驱。
2、群体动力理论和需要层次理论的出现。
3、组织行为学的正式诞生。