单选 助理人力资源管理师(三级)2026-06-20 更新 2 阅读 影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括()。 A 定额的质量 B 定额完成情况 C 生产潜力大小 D 企业行业的排名 正确答案 D 参考答案:D 答案解析 影响劳动定额修改间隔期长短的因素包括定额的质量、定额完成情况、生产潜力大小等 ;不包括企业行业的排名。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式…培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()依照社会保险制度的规定,社会保险不具有( )特征。薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。在(),用人单位不得解除劳动合同。说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点,在应用中应注意的问题。依据工作复杂程度、责任大小等一个或多个评价要素对各岗位的相对价值进行排序,然后对…