名词解析 人员招聘与培训实务2026-06-29 更新 1 阅读

关键事件法

参考答案
人力资源管理中分析人员向工作者询问一些问题以了解其对于解决关键事件所需能力和素质,还可以让工作者进行重要性评价的一种收集职务信息的方法,称关键事件法。

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