短答题 人员招聘与培训实务2026-06-29 更新 1 阅读 员工组织设计的原则有哪些? 参考答案 1、任务目标原则; 2、统一指挥原则; 3、合理幅度原则; 4、分工协作原则; 5、责权利结合原则; 6、执行与监督机构分设原则; 7、权变原则。 本站整理,仅供学习参考 复制本题链接 相关题目 招聘的作用包括()。培训评估影响因素有哪些?视听法的执行要点有哪些?分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容?自陈量表工作说明书的编写要求有哪些?人员招聘的内部因素包括()。()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。