根据资料可以看出，各类职员中女性录取率均高于男性组，而女性总平均录取率【17.8%】却低于男性【20.5%】，为什么？

男性的总平均录取率之所以高于女性，是因为录取率高的技工和教师类报考人数占总报考人数的91%（550/600），而录取率低的医生类报考人数仪占9%，从而使总体平均数偏高；女性录取率高的技工和教师类报考人数占总人数的40%，录取率低的医生类报考人数占总人数60%，从而使总体平均数较低。