甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证件和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。