简述《人物志》的历史价值。

（1）从治国的高度论述了善于知人用人的重要意义。
（2）阐述了人才的各种不国的类型，提出了人才的标准，分析了各类人才的心理特点。
（3）论述了识别人才和使用人才的过程中要注意的问题和应遵守的原则等。