名词解析 工作分析实务2026-06-29 更新 1 阅读

作岗位分类

参考答案
是在工作设计、评价的基础上,彩用一定的科学方法,按岗位的工作性质、工作特点、责任轻重、繁简难易所需资格条件和工作环境,对企事业单位全部岗位所进行的不同类别等级的划分。

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